Carissimi/e Compagni/e,
tante volte ci siamo detti che le cose che proviamo a fare devono poi sempre trovare fondamento nelle analisi e nelle riflessioni che diventano oggi più che mai necessarie.
Uno dei primi obiettivi posti alla base del mio mandato è quello della formazione sindacale che ha visto un primo contributo nella giornata dedicata alla materia della RAPPRESENTANZA ed organizzata lo scorso settembre.
Nel nostro lavoro tutto torna ma allo stesso tempo tutto è in continua e rapida trasformazione e a noi non resta che attrezzarci dal punto di vista conoscitivo e formativo per affrontare al meglio le sfide che abbiamo davanti.
Lo scorso 10 gennaio è stato siglato infatti un importante REGOLAMENTO in materia di RAPPRESENTANZA.
Bene, oggi abbiamo uno strumento in più da analizzare e che riguarda tutti direttamente. Il lavoro da fare è quello di comparare in maniera orizzontale gli strumenti a ns. disposizione, per cui:
ACCORDO 28 GIUGNO 2011 – ACCORDO 31 MAGGIO 2013 – REGOLAMENTO 10 GENNAIO 2014
A tal fine in allegato trasmettiamo una griglia elaborata ad hoc dalla Cgil.
Bari, 14 gennaio 2014
Fraterni saluti.
Gigia Bucci
Scarica: TESTO COMPARATO: ACCORDO 28/6/2011 – 31/5/2013 e REGOLAMENTO 10/1/2014